Am 12.11.18 organisierte das IQ Netzwerk Sachsen-Anhalt mit anderen Akteuren aus dem Bereich Arbeitsmarkt und Migration eine weitere Fachveranstaltung der Reihe „Finden und Binden“. Auch an diesem Tag drehte sich wieder alles um gute Praxisbeispiele von Unternehmen aus der Region.
Zu Beginn konstatierte der stellvertretende Landrat Böddeker in seinem Grußwort: „Es ist wichtig, dass sich Politik und Unternehmen für die erfolgreiche Integration von Zuwanderern engagieren.“ Diesem Motto folgend, stellte zunächst eine Firma aus der Solarbranche ihren Umgang mit ausländischen Fachkräften dar. Während des Vortrags stellte sich heraus, dass die Unterstützungsangebote aus dem Unternehmen und der Gesellschaft ein erfolgreiches Ankommen im Beruf erst ermöglichen. Außerdem sei eine gelebte Willkommenskultur der Belegschaft von zentraler Bedeutung. In einem zweiten Beitrag erklärte die Personalleiterin eines Dienstleistungsunternehmens, dass sie jedem eine Chance geben. Auch Menschen ohne Bildungsnachweis seien willkommen. Nur der Spracherwerb sei wichtig. Ohne hinreichende Kenntnisse der Deutschen Sprache könne man auch keine Helfertätigkeiten ausführen, erklärte sie weiter. Ansonsten gelte in der Firma das Prinzip „learning by doing“.
Die Mitteldeutsche Zeitung schrieb dazu: (PDF)
Kontakt zum Netzwerk "Willkommenskultur und Fachkräftegewinnung"
