Finden und Binden von ausländischen Fachkräften
Der Name ist Programm: Vom Anwerben über die Klärung des Aufenthaltsstatus, das Nutzen von möglichen Sprachförderprogrammen bis zum Einstellen von Fachkräften aus dem Ausland stehen Expertinnen und Experten zur Beantwortung von Fragen zur Verfügung. Sie präsentieren ihre Unterstützungsmöglichkeiten aus der regionalen und kommunalen Behörden- und Arbeitsverwaltung sowie aus Beratungsstellen der Migrationsarbeit sowie Fachkräftesicherung.
Dieses Format realisieren wir seit 2014 im Rahmen des Netzwerks "Willkommenskultur und Fachkräftegewinnung".
Auch 2024 sind Veranstaltungen geplant. Fühlen Sie sich eingeladen, mit Ihren Fragen und Anregungen dabei zu sein. Aktuelle Informationen erhalten Sie auf unserem Twitter-Account. Die Teilnahme ist kostenfrei.
Hier finden Sie die aktuelle Vereinbarung zur Organisation der Zusammenarbeit im Netzwerk „Willkommenskultur und Fachkräftegewinnung“ als PDF-Datei zum Download.
Mitglied der Steuerungsgruppe
Herr Dr. Thomas Kauer
Herr Dr. Thomas Kauer
Caritasverband für das Bistum Magdeburg e.V.
Langer Weg 65-66, 39112 Magdeburg
Tel: +49 391 6053103+49 391 6053103 Fax: +49 391 6053100 thomas.kauer(at)caritas-magdeburg(dot)de www.caritas-magdeburg.de Frau Liane Nörenberg
Frau Liane Nörenberg
Caritasverband für das Bistum Magdeburg e.V.
Langer Weg 65-66, 39112 Magdeburg
Tel: +49 391 6053239+49 391 6053239 Fax: +49 391 6053100 liane.noerenberg(at)caritas-magdeburg(dot)de www.caritas-magdeburg.de
Phasen des Integrationsprozesses
Wichtig sind nahtlose und sinnvolle Übergänge zwischen den Angeboten der verschiedenen Phasen des Integrationsprozesses. Dies setzt voraus, dass vorhandene Angebote koordiniert werden, und dass sie die Zielgruppe erreichen. Doppelförderungen oder Förderungen ohne Anschluss werden dadurch vermieden und abgestimmte individuelle Unterstützungsleistungen werden kombiniert. Wir arbeiten aus diesem Grund mit den regionalen Teams der Agentur für Arbeit auch mit dem Team des WelcomeCenters von Fachkraft im Fokus, des Zentrums für Migration und Zuwanderung (ZEMIGRA) und weiteren wichtigen Partnern vor Ort eng zusammen.
Phase 1: Zugang, Ansprache und Information
Zugang zu Informationen und Beratungsangeboten für ein berufliches Ankommen in Sachsen-Anhalt
Bereitstellung von Informationen für erwachsene Migrantinnen und Migranten: Es geht beispielsweise um Hinweise zu ausländerrechtlichen Bestimmungen oder zu den Spielregeln des hiesigen Arbeitsmarktes. Oder um Formalitäten, die bei der Arbeitsplatzsuche und bei Bewerbungen zu beachten sind. Auch der Zugang zu Informationen über Angebote zur Qualifizierung oder Sprachkurse gehört zu dieser Phase.
Kontakte Ausländerbehörde
| Landeshauptstadt Magdeburg Ausländerbehörde Breiter Weg 222 39104 Magdeburg Tel.: +49 391 540-43 89 abh(at)ewo.magdeburg(dot)de | Stadt Halle (Saale) Abteilung Einreise und Aufenthalt Postanschrift: Markt 1 06122 Halle (Saale) Sitz: Am Stadion 5, 06122 Halle (Saale) Tel.: +49 345 221-53 05 auslaenderbehoerde(at)halle(dot)de |
Weitere Ausländerbehörden in Landkreisen und kreisfreien Städten
Kontakte Agenturen für Arbeit
| Agentur für Arbeit Magdeburg Hohepfortestraße 37 39104 Magdeburg Magdeburg(at)arbeitsagentur(dot)de | Agentur für Arbeit Halle Schopenhauerstraße 2 06114 Halle (Saale) Halle(at)arbeitsagentur(dot)de |
Weitere Agenturen für Arbeit
Kontakte Integrationskoordinatoren der Landkreise und kreisfreien Städte
Kontakte: Magdeburg | Kontakte: Halle (Saale) |
Weitere Landkreise und kreisfreie Städte
Kontakte Landesinitiative Fachkraft im Fokus
Kontakte: Fachkraft im Fokus
Kontakte Deutsch lernen: Integrationskurse
Über diesen Link geht es direkt zu den offiziellen Angeboten im Bereich Integrationskurse des Bundesamtes für Migration und Flüchtlinge.
Phase 2: Berufliche Orientierung und Planung
Entwicklung einer beruflichen Perspektive auf Grundlage einer vertiefenden Orientierung der beruflichen Entfaltungsmöglichkeiten
In dieser Phase kommen Angebote zur Berufsberatung, zur Kompetenzfeststellung und zur Anerkennung ausländischer Bildungsabschlüsse zum Einsatz. Ziel ist die Entwicklung konkreter beruflicher Perspektiven.
Kontakte Berufsinformationszentren (BIZ)
Berufsinformationszentrum Magdeburg (BIZ) | Berufsinformationszentrum Halle (BIZ) |
Weitere Berufsinformationszentren
Kontakte IQ Netzwerk Sachsen-Anhalt – Anerkennungs- und Qualifizierungsberatung
Interkulturelles Beratungs- und Begegnungszentrum der Caritas | AWO SPI Soziale Stadt und Land Entwicklungsgesellschaft mbH |
Kontakte Industrie- und Handelskammer
Industrie- und Handelskammer Magdeburg | Verweisberatung für die Anerkennung von IHK-Berufen |
| Kompetenzfeststellung "ValiKom Transfer" Industrie- und Handelskammer Halle-Dessau Dr. Kathrin Rheinländer Tel.: +49 345 2126-260 krheinlaender(at)halle.ihk(dot)de |
Kontakte Handwerkskammer
Handwerkskammer Magdeburg | Handwerkskammer Halle (Saale) |
Kontakte Landesinitiative Fachkraft im Fokus
Kontakte: Fachkraft im Fokus
Kontakte Jobbrücke PLUS
AWO SPI - Soziale Stadt und Land Entwicklungsgesellschaft mbH | AWO SPI - Soziale Stadt und Land Entwicklungsgesellschaft mbH |
Phase 3: Umsetzung und Qualifizierung
Verbesserung der individuellen Arbeitsmarkchancen mit Hilfe von Qualifizierungen
Qualifizierungen, die die individuellen Chancen von Menschen mit Migrationshintergrund verbessern. Das kann durch Trainingsmaßnahmen, berufsbezogene Deutschkurse, Anpassungs- und Nachqualifizierungen oder auch durch abschlussorientierte Weiterbildungsangebote geschehen.
Kontakte IQ Netzwerk Sachsen-Anhalt – Qualifizierungsangebote
Kontakte: Qualifizierungsangebote des IQ Netzwerks
Kontakte Handwerkskammer
Handwerkskammer Magdeburg | Handwerkskammer Halle (Saale) |
Kontakte Landesinitiative Fachkraft im Fokus
Kontakte: Fachkraft im Fokus
Phase 4: Einstieg in die Erwerbstätigkeit
Gestaltung des qualifikationsadäquaten Einstiegs in die Erwerbsarbeit
Übergang in eine abhängige oder selbstständige Erwerbstätigkeit. Dabei sind für Migrantinnen und Migranten Bewerbungs- und Vermittlungsangebote wichtig oder auch die Unterstützung bei der Suche nach Praktikumsplätzen. Die Ansprache und Sensibilisierung von Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber spielt hier ebenfalls eine entscheidende Rolle, denn Bestandteil dieser Phase ist es auch, die Bereitschaft von Unternehmen zu fördern, Migrantinnen und Migranten einzustellen.
Kontakte Agenturen für Arbeit
| Agentur für Arbeit Magdeburg Hohepfortestraße 37 39104 Magdeburg Magdeburg(at)arbeitsagentur(dot)de | Agentur für Arbeit Halle Schopenhauerstraße 2 06114 Halle (Saale) Halle(at)arbeitsagentur(dot)de |
Weitere Agenturen für Arbeit
Kontakte IQ Netzwerk Sachsen-Anhalt – Leitstelle "Anerkennung von ausländischen Bildungsabschlüssen"
Landesnetzwerk Migrantenorganisationen Sachsen-Anhalt e.V. |
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Kontakte Handwerkskammer
Handwerkskammer Magdeburg | Handwerkskammer Halle (Saale) |
Die Phase 5: Erwerbstätigkeit sichern und entwickeln
Sicherung und Weiterentwicklung der abhängigen oder selbständigen Erwerbstätigkeit
... zielt darauf, eine abhängige oder selbstständige Erwerbstätigkeit zu sichern und weiterzuentwickeln - unabhängig von staatlichen Transferleistungen. In dieser Phase sind beispielsweise betriebliche Qualifizierungsangebote von Bedeutung oder Beratungsangebote, um Existenzgründungen zu stabilisieren.
Kontakte Landesinitiative Fachkraft im Fokus
Kontakte: Fachkraft im Fokus
Kontakte Rechte von Beschäftigten
"Faire Integration" im IQ Netzwerk Sachsen-Anhalt ARBEIT UND LEBEN Sachsen-Anhalt gGmbH | "BemA - Beratung migrantischer Arbeitskräfte" |
Kontakte IQ Netzwerk Sachsen-Anhalt – Servicestellen IQ "Interkulturelle Beratung und Trainings"
Auslandsgesellschaft Sachsen-Anhalt e.V. | Hallesche Jugendwerkstatt gGmbh |