Права та обов'язки працівників

Як працює ринок праці у Німеччині? Які права та обов'язки я маю як працівник?

Інтеграція іммігрантів на ринок праці має велике значення. Питання у тому, як полегшити шлях до оплачуваної роботі, а й у тому, яких умовах вона здійснюється.

Біженці та громадяни третіх країн непропорційно часто наймаються на роботу за нижчу ніж колективно узгоджену заробітну плату, працюють з порушенням встановлених законом норм робочого часу або піддаються іншим формам трудової експлуатації. Не в останню чергу це пов'язано із недостатньою інформацією про їхні права на німецькому ринку праці.

Загальнонаціональної єдиної інформаційної структури про мінімальні стандарти на німецькому ринку праці та трудовому законодавстві для біженців та громадян третіх країн поки що не існує. Федеральне міністерство праці та соціальних питань відреагувало на це та запустило послугу «Справедлива інтеграція», що реалізується через програму фінансування IQ.

Метою консультаційної служби є створення загальнонаціональної структури консультування за стандартами німецького ринку праці.

Консультації надаються безкоштовно та конфіденційно.

 

Контактні особи для отримання консультацій