KMU-Modulkoffer für Führungskräfte und Personalverantwortliche

Gerne beraten wir Sie persönlich zu Ihren individuellen Anliegen rund um die nachfolgenden Themen. Auf Wunsch ermöglichen wir Fachveranstaltungen, Trainings und Workshops auch inhouse für Ihr Unternehmen.

"Rechtliche Grundlagen zur Integration von Zugewanderten in das Unternehmen"

  • Informationen zum Aufenthaltsrecht und zur Ausbildungsduldung
  • Rechtliche Rahmenbedingungen der Ausbildung und Beschäftigung von Geflüchteten
  • Mehrwert von diskriminierungskritischem Diversity im Unternehmen anhand von Fallbeispielen aus der Praxis

"Recruiting und Anerkennung von ausländischen Schul- und Berufsabschlüssen"

  • Nutzen des Anerkennungsgesetzes für die Unternehmen
  • Fallbeispiele aus der Praxis: Berichte aus der Anerkennungsberatung von beruflichen Qualifikationen
  • Prozesskette in Sachsen-Anhalt: Welchen Weg gehen zukünftige Fachkräfte mit Migrationsgeschichte?

"Qualifizierungsmöglichkeiten und Förderinstrumente"

  • Informationen für Unternehmen zur Weiter-Qualifizierung ausländischer Fachkräfte
  • Fallbeispiele aus der Praxis zur Integration von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit Migrationsgeschichte
  • Qualifizierungsmöglichkeiten für berufsbezogene Sprachkenntnisse

"Diversity: Vielfalt im Unternehmen aktiv gestalten"

  • Gesamtkonzept Konzept Diversity Management zum Vorteil aller Beteiligten
  • Synergie-Effekte: Vielfalt als Ressource und Chancengleichheit durch den Abbau von Diskriminierungen
  • Praktische Methoden zur Umsetzung inklusive Diversity-Check

"Kultursensible Teamentwicklung: Unterschiede als Chance für Motivation und Produktivität"

  • Vielfalt im Team wahrnehmen und verstehen (interkulturelle Teamentwicklung)
  • Dynamiken im Team verstehen und mit Veränderungen durch neue Team-Mitglieder konstruktiv umgehen
  • Missverständnisse aufklären, Störungen transformieren, Konflikte lösen
  • Fallbeispiele für Barrieren anhand von Interaktionsanalysen herausfordernder Situationen aus der Praxis

"Sprach-Coaching: Verstehen und Verstandenwerden"

  • Einfache Sprache
  • Berufsbezogenes Vokabular (Booklet)
  • Zielsetzung für Sprachentwicklung von Auszubildenden und Mitarbeitenden

Kontakte


Video: Das IQ Netzwerk Sachsen-Anhalt. Beratung, Qualifizierung, Schulungen & Trainings.

Video: Was heißt Interkulturelle Öffnung und warum sollte man sich darauf einlassen? Und wie sieht ein interkultureller Öffnungsprozess in der Praxis aus?