derechos y obligaciones de empleados

¿Como funciona el mercado laboral en Alemania? ¿Cuales son los derechos y obligaciones q tengo como empleado?

La integración de refugiados en el mercado laboral tiene mucha importancia. No solo es importante lograr el camino al mundo laboral, sino también buenas condiciones de trabajo.

El salario de muchos refugiados es abajo del salario según el convenio colectivo. Además muchos trabajan contra las normas existentes en materia de tiempo de trabajo o sufren de otros tipos de explotación laboral. Una de las causas de este problema es que refugiados no son informados de manera suficiente sobre derechos en el mercado laboral alemán.

Todavía no existe una estructura de informaciones uniforme para refugiados sobre normas mínimas y el derecho laboral en el mercado laboral de Alemania. Por eso el Ministerio Federal de Trabajo y Asuntos Sociales de Alemania inició el proyecto „Faire Integration“ (Integración Justa), que se realiza por el programa de fomento IQ.

El objectivo del proyecto es crear una estructura de asesoramiento generalizada conforme con los estandartes en el mercado laboral de Alemania.

El asesoramiento es gratuito y confidencial.

 

Persona de contacto para derechos y obligaciones de empleados

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